Diplôme d'université Formation aux fonctions de médiateur

Domaine : 
Sciences humaines et sociales
Durée : 
1
Niveau d'études : 
BAC +5
Lieu(x) de la formation : 
Béziers
Composante(s) : 

Présentation

  • Transmettre et améliorer les connaissances et le savoir-faire de «médiation » dans les situations sourdes ou bruyantes de marasme, de conflit, de crise, de traumatisme pour les prévenir, les analyser, faciliter leur traitement et tirer les leçons de leurs conséquences mutatives sur les personnes et dans la cité.

  • Développer les compétences subjectives et relationnelles sollicitées par la fonction de médiateur dans les champs : du judiciaire, de la santé, de l’enseignement, de l’aide sociale et humanitaire, de l’administration, des collectivités sociales, des entreprises, des syndicats et des associations.

  • Elaborer des concepts, un fonds documentaire et d’études de cas, des méthodes et des dispositifs permettant d’optimiser et de fiabiliser le travail de médiation adapté à chaque situation, de faire connaître ses fondements historiques, épistémologiques (juridiques, psychologiques, sociologiques...), sa portée culturelle et la qualité de ses mandataires.

  • Conjuguer la culture savante et la culture ambiante, l’approche rationnelle et relationnelle, l’expertalité et le pragmatisme par la transversalité des enseignements, par la dynamique du groupe en formation et par les échanges en journées d’études avec les anciens étudiants, les institutions qui les ont accueillis, nos correspondants catalans et d’autres défenseurs de la convivance et du partage.

Contenu de la formation

Les enseignements ont lieu au Centre Universitaire Du Guesclin à Béziers.

L’organisation s’effectue par modules d’enseignement (210 heures examens compris) :

  • 2 fois deux jours par mois (vendredis et samedis)
  • Stages en milieu professionnel (le candidat doit avoir pris des contacts avec des lieux de stage susceptibles de l'accueillir)

Module A
La médiation : approches anthropologique, juridique et politique (50h)

Ce module est focalisé sur les fondements, le cadre et les principes juridiques de la médiation en différents terrains, autrement dit sa structure mais aussi sa portée sociale et politique.

Module B
La médiation : approches psychologiques des situations de conflit et de crises (50h)

Ce module considère les motifs psychologiques d'une médiation, les différents niveaux d'acuité symptomatique (du marasme au trauma en passant par les différentes formes de conflit et de crise), leurs déterminants sociaux et la réalité psychique sous-jacente. Autrement dit, le processus de médiation et la dynamique relationnelle.

Module C
Praxéologie de la médiation, recherche et transmission (110h)

Ce module se propose de sensibiliser le (futur) médiateur aux compétences et connaissances inhérentes à une pratique professionnelle par des mises en pratique autour d’activités de médiation.

Stages en milieu professionnel

****

Possibilité, dans le cadre de la formation qualifiante, de suivre un ou deux des modules A, B, C.

Pour la formation qualifiante, sont attestés l’assiduité et le contenu des enseignements.

Structure des enseignements

  • Approches anthropologique, juridique et politique
  • Approches psychologiques : situations de conflit et de crise
  • Praxéologie de la médiation, recherche et transmission

Contrôle des connaissances

  • Un examen écrit portant sur l'ensemble des enseignements
  • Le suivi régulier d'un stage professionnel
  • Un mémoire avec présentation et exploitation d'une situation concrète.

Conditions d'admission

Le recrutement s’effectue sur dossier et entretien (facultatif)

La commission de sélection est composée d’universitaires et de représentants des milieux professionnels.

Date limite d'envoi des dossiers de candidature :

Lundi 3 juillet 2017

Pré-requis nécessaires

Ce diplôme est ouvert uniquement aux personnes relevant de la formation continue (adultes en reprise d'études).

Peuvent faire acte de candidature :

  • les professionnels du champ sanitaire et social, des sciences humaines et sociales, de la gestion des ressources humaines qui souhaitent se spécialiser dans la médiation : psychologues et autres formations en science humaines ou sociales, enseignants, sociologues, magistrats, avocats et autres fonctions judiciaires, médecins, cadres administratifs et de santé, professions médicales et paramédicales, travailleurs sociaux et responsables de mouvements associatifs...
  • les professionnels exerçant la médiation recherchant un perfectionnement et une qualification.

  • les salariés ou demandeurs d’emploi titulaires d’un Bac+4 dans les domaines sanitaire et social, juridique, scolaire, psychologie...(ou niveau jugé équivalent par le jury de sélection du diplôme).

Responsable(s) de la formation

Anne-Valérie Mazoyer (mazoyer @ univ-tlse2.fr)

Contact(s) administratif(s)

Secrétariat Diplômes d'université (SUFCO) (du.fc @ univ-montp3.fr)

Service universitaire de formation continue (Sufco)
Bât. B - 4e étage
Téléphone : 04 67 14 55 60

Aménagements particuliers

Modalités pédagogiques
Les enseignements ont lieu au Centre universitaire Du Guesclin à Béziers.

L'organisation s'effectue par modules d'enseignement (210 heures examens compris) ; périodes bloquées (2x2 jours chaque mois) Stages en milieu professionnel.

Calendrier
d'octobre à  juillet (examens compris)
315 heures dont 210 heures d’enseignement à l’université et 105 heures minimum de stage en milieu professionnel.

NOUVEAU : possibilité de suivre les modules dans le cadre de la formation qualifiante.

Informations supplémentaires

CONTACT  :  beziers.fc@univ-montp3.fr

Université Paul-Valéry
Centre Du Guesclin BP 310
34506 BEZIERS CEDEX

 

RESPONSABLES PÉDAGOGIQUE

Anne-Valérie MAZOYER, Maître de conférences en Psychologie
à l'Université de Toulouse
Benoit PREVOST, Maître de conférences en sciences économiques

 

COORDINATION PÉDAGOGIQUE

M. FULLEDA, Mme MAZOYER et M. MARTINEAU

 

Ouverture sous réserve d'un nombre suffisant de candidats.