Master 1 Gestion des ressources humaines

Domaine : 
Droit, Economie, Gestion
Crédits ECTS : 
60
Durée : 
1
Niveau d'études : 
BAC +4
Lieu(x) de la formation : 
Montpellier
Composante(s) : 

Présentation

Le Master première année (M1) mention Ressources humaines propose un parcours :

Structure des enseignements

Conditions d'admission

En M1 :

Cette formation est ouverte à la candidature des étudiants titulaires des diplômes sanctionnant les études du premier cycle.

L'admission en M1 dépend des capacités d'accueil fixées par l'université et est subordonnée à l'examen du dossier du candidat par le jury de sélection de la formation.

Tout étudiant souhaitant candidater en M1, y compris ceux ajournés à la première année de Master, doit déposer son dossier de candidature sur le portail Ecandidat de l'université.

Critères d'évaluation des dossiers de candidature :

  • Adéquation du profil du candidat avec les pré-requis de la formation
  • Prise en compte du parcours académique, des notes de Licence, CPGE, Master 1 (redoublants), du classement et des mentions obtenues
  • Langues étrangères
  • Projet professionnel
  • Motivations
  • Compétences pour un emploi cadre
  • Connaissance RH et culture générale, expérience professionnelle et stages
  • Qualité de l'entretien et réponses aux questions (pour apprentissage).

 

Pour plus d'informations, consulter les rubriques "Public cible" et "Pré-requis nécessaires".

 

Vous êtes salarié (du public ou du privé) ou demandeur d’emploi et vous souhaitez vous inscrire à l’université, contactez le SUFCO : ufr4.fc @ univ-montp3.fr

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est possible, contactez le SUFCOvae@univ-montp3.fr

Les étudiants étrangers doivent se renseigner sur la procédure spécifique développée sur le site des Relations Internationales de l’Université : http://relations-internationales.upv.univ-montp3.fr

Public cible

Licences conseillées pour l'accès au M1 :

- Licence AES

- Licence Sciences sociales

- Licence Gestion-économie

- Licence Économie et gestion

Pré-requis nécessaires

Pré-requis en termes de connaissances et de compétences :

- Connaissances et compétences requises dans les domaines du droit du travail, de l'économie du travail, de l'Informatique.

- Pour les candidats non francophones, le niveau de français B2 est requis.

Responsable(s) de la formation

Florence Noguera (florence.noguera @ univ-montp3.fr)

Luc Janicot (luc.janicot @ univ-montp3.fr)

Contact(s) administratif(s)

Secrétariat Master Ressources humaines (m1rhmi @ univ-montp3.fr)

Bât. A - Bureau 018
Téléphone : 04 67 14 26 61

Salariés, demandeurs d'emploi, alternants : ufr4.fc@univ-montp3.fr (ufr4.fc @ univ-montp3.fr​ ​)

Bâtiment B (4ème étage)
Téléphone : 04 67 14 55 74
Site web : SUFCO

Apprentis cfa@ensuplr.fr (cfa @ ensuplr.fr)

CFA ENSUP LR

Téléphone : 04 99 58 52 35
Site web : www.ensuplr.fr