Lutte contre les discriminations

Depuis février 2007, l’université a décidé d’étendre les compétences de la Mission en lui octroyant le champ plus large de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations.

Plusieurs objectifs sont visés :

  • Accroître l’égalité des chances dans l’accès à l’enseignement et dans la réussite des études
  • Participer à la lutte contre les discriminations des étudiants et des personnels de notre université
  • Orienter et accompagner les victimes

Les actions mises en place ont pour but d’appréhender les problèmes sur le campus ; d’informer le personnel et les usagers, de mettre en place la prévention des inégalités et d’encourager les activités sur les problématiques de l’égalité femmes/hommes et de la lutte contre toutes les formes de discriminations.

Les publics visés sont autant les personnels que les usagers de l’UM3.

Il s’agit d’une politique intégrée de « mainstreaming » et d’une politique d’actions ponctuelles dont les projets doivent être réalisés en synergie avec l’équipe de direction, les différents services, les enseignants, les centres de recherche, les étudiant-e-s et leurs représentant-e-s. Elle doit être mise en place, dans grand nombre de cas, en partenariat ou en relation avec d’autres universités, d’autres institutions publiques, ainsi qu’avec des associations locales.

Contact :
Christa Dumas
egalite.f-h@univ-montp3.fr
04 67 14 54 29