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PLANE Jean Michel
Statut :Enseignant chercheurCorps :PROFESSEUR DES UNIVERSITESHabilitation à diriger des recherches :OuiComposante :UFR 4Unité de recherche :Courriel :Organisme d’affectation :Université Paul-Valéry Montpellier 3
Direction de l'unité de recherche CORHIS depuis 2017
Co-animation de l'axe 2 : "Management des Ressources Humaines et RSE" de CORHIS
Direction de 8 thèses de doctorat de SG à temps plein
Responsable de la section "Sciences de Gestion" de l'UFR 4
Resposable du GRT "Leadership" de l'AGRH et co-responsable du GRT "Spiritualité et Management"
Responsable du doctorat de Sciences de Gestion de l'UPVM3
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Management et psychanalyse : instrumentation, instrumentalisation ou subversion ? Vers une psychodynamique du management , Doctorat Sciences de gestion , depuis le04/03/2020
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Esthétique en management. , Doctorat Sciences de gestion , depuis le01/22/2019
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Le tableau de bord propectif sur la philosophie de l'économie de suffisance : Une étude de cas sur la prise de décision éthique des managers dans les banques commerciales taïlandaises. , Doctorat Sciences de gestion , depuis le11/18/2014
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Management innovant : les principes de l'éthique du care appliqués à la gestion d'un établissement médico-social. Une recherche action en EHPAD ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 10/25/2016
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La socialisation organisationnelle des salariés : une approche relationnelle , Doctorat Sciences de gestion , depuis leKAMNING KAMWA Pascaline,06/29/2016
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Le management de la créativité dans les organisations innovantes : le cas des startups ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 11/17/2015
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Evaluation et accompagnement des métiers dans un cadre de changement organisationnel. Le cas d'un regroupement de laboratoires de biologie médicale d'un hôpital public en France ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 12/02/2015
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La spiritualité perçue comme un facteur de performance du leadership dans les organisations : cas des dirigeants en France et au Gabon , Doctorat Sciences de gestion , depuis leTAPOYO Vanessa faviola,11/13/2014
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Le Leadership émotionnel : les compétences émotionnelles au service du Leadership ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 10/28/2014
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Contribution à l'analyse de la perception de la Marque employeur au Gabon : cas du groupe bancaire BGFIBank Gabon ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 11/06/2015
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Fidéliser les cadres de la génération Y au sein des entreprises gabonaises : l'importance du duo ancres-succès en carrière ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 01/13/2014
Kossi KAWEDIA "RSE et peformance sociale des entreprises togolaises", Université de Lomé, Togo (en cours)
Pascaline TALAT "'La sociolaisation organisationnelle au sein de PME camerounaises", ESSEC, Univeristé de Douala, Cameroun.
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