Le SCUIO-IP (service d'information, orientation et insertion professionnelle) en partenariat avec la DIVEP (direction de l'innvoation, valorisation, entretprenariat et professionnalsiation)
les Écoles Doctorales propose plusieurs interventions pour les doctorants.
GUIDE ABG
Fondée en 1980, l'Association Bernard Gregory (ABG) soutenue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, œuvre pour la valorisation des compétences issues de la formation par la recherche et l'évolution professionnelle des docteurs (PhD).
L’ABG a développé le Guide d’auto-évaluation des compétences professionnelles qui permet à chaque doctorant d’identifier ses compétences, de repérer leur progression et de les développer.
Ce guide a été conçu par des doctorants, des docteurs et des représentants des secteurs académiques et économiques.
Le SCUIO-IP de l'Université de Montpellier Paul-Valéry en partenariat avec nos écoles doctorales 58 et 60, propose cette auto-évaluation des compétences à nos doctorants de 1ère, 2e et 3e année.
Chaque doctorant D1, D2 et D3 peut choisir de suivre cette formation :
• Avec accompagnement et validation du chargé d’insertion professionnelle (CIP) du SCUIO-IP : rencontre en janvier/février et suivi individuel à la demande
• En autonomie : dans ce cas la validation est faite par chaque Directeur de thèse.
Le guide est un fichier excel à télécharger ci-dessous :
guide_abg_excel_auto-evaluation_-v_2025.xls
Il est à remplir, entièrement (tous les onglets), en 3 fois (de préférence chaque année si vous commencez en D1).
CIFRE
Le dispositif CIFRE (Conventions industrielles de formation par la recherche) permet au doctorant de réaliser sa thèse tout en étant recruté en CDD de 36 mois ou CDI, avec un salaire brut annuel minimum de 23 484 euros (1957 €/brut mois).L’employeur est une structure de droit français, ex : PME, collectivité territoriales, associations, ONG, bureaux d’études, cabinets de conseil, entreprises …
Les CIFRE sont intégralement financées par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui en a confié la mise en œuvre à l'ANRT (Association Nationale de la Recherche et de la Technologie), qui verse à l’employeur une subvention annuelle, en 2021 de 14000 €, pendant 3 ans pour l’embauche d’un doctorant (CDI ou CDD) de 36 mois. Les coûts restants à la charge de l’employeur peuvent être éligibles au Crédit Impôt Recherche (CIR).
Chaque année, une réunion de présentation du dispositif CIFRE est organisée avec une représentante de l'ANRT. Site de l'ANRT - CIFRE
Journée Portes Ouvertes 2025 des Ecoles Doctorales 58 et 60 et présentation du dispositif Cifre : le jeudi 30 janvier 2025, 10h - 17h, Site Saint Charles 1, Salle des Colloques 1
Entrée libre
inscription en présentiel : https://evento.renater.fr/survey/journee-des-portes-ouvertes-des-ecoles-doctorales-le-30-janvier-2025-w8mlap6m
Lien de la visioconférence : https://univ-montp3.webex.com/univ-montp3/j.php?MTID=m808c6c05104a37b609...
CAFÉ-SÉMINAIRE DES DOCTORANTS
Café-séminaire des doctorants : un doctorat et ensuite ?
Cette rencontre sur le thème : " Un doctorat et ensuite ? ", a comme objectifs d'informer les doctorants de nos écoles doctorales 58 et 60, et de les aider à préparer leur avenir professionnel. Elle est organisée sur inscription chaque année . Les informations vous seront communiquées par le BED-bureau des écoles doctorales.
Cette table ronde a eu lieu mercredi 19 Février 2025, 9h à 12h30 - Site Saint Charles 2 , Salle des Caryatides
Programme : affiche_programme_cafe_seminaire.pdf
Inscription via votre compte adum
Rencontre terminée.
Retrouvez les différents supports d'animation:
- la présentation : un doctorat et ensuite?
- l'atelier : Le recrutement des enseignants-chercheurs, chercheurs et IGR
- l'atelier entreprenariat
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