Le SCUIO-IP (service d'information, orientation et insertion professionnelle) en partenariat avec
les Écoles Doctorales propose plusieurs interventions pour les doctorants.
Autoévaluation des compétences par le guide "ABG" Association Bernard Gregory
Fondée en 1980, l'Association Bernard Gregory (ABG) soutenue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, œuvre pour la valorisation des compétences issues de la formation par la recherche et l'évolution professionnelle des docteurs (PhD).
L’ABG a développé le Guide d’auto-évaluation des compétences professionnelles qui permet à chaque doctorant d’identifier ses compétences, de repérer leur progression et de les développer.
Ce guide a été conçu par des doctorants, des docteurs et des représentants des secteurs académiques et économiques.
Guide à télécharger - Support d'animation
Le SCUIO-IP de l'Université de Montpellier Paul-Valéry en partenariat avec nos écoles doctorales 58 et 60, propose cette auto-évaluation des compétences à nos doctorants de 1ère, 2e et 3e année.
Cette formation peut être suivie à tout moment du doctorat mais, de préférence, dès la D1. Pour les doctorants de 1ere, 2e et 3e année, une formation avec accompagnement et validation d'un chargé d’insertion professionnelle du SCUIO-IP est programmée. Elle est constituée d'une rencontre collective proposée chaque année pour 2 groupes : 1 en présentiel, 1 en distanciel en janvier/février, un suivi individuel est possible, à la demande, durant la complétude du guide.
Cette formation fait partie du catalogue de formation des ED 58 et 60. Elle sera accessible sous réserve de s'être inscrit préalablement sur l'ADUM. La validation de la formation permettra l'obtention de crédits formation.
Ateliers « Accompagnement au Projet Professionnel – APP »
Ateliers conçus et animés par Aurélia LAUGIER (Accompagnement Miroir).
Un cycle de 6 ateliers, indépendants et complémentaires, destinés aux doctorants de 1ère, 2ème et 3ème années, est proposé :
6 ateliers façon « after work », d’une durée de 4 heures pour ne pas seulement survoler un sujet mais permettre une réflexion plus approfondie.
✓ Atelier 1 - Compétences et valeurs
✓ Atelier 2 - Curriculum vitae - Lettre de motivation
✓ Atelier 3 - Entretiens
✓ Atelier 4 - Valorisation du Doctorat et de son sujet de recherche
✓ Atelier 5 - Positionnement professionnel
✓ Atelier 6 : Connaissance de soi
L’objectif est avant tout de vous proposer de nouvelles façons de penser, voir et faire concernant votre projet professionnel.
A vous de prendre conscience de l’importance de ce travail de co-réflexion lors des formations pour pouvoir avancer au mieux de votre côté post formation !
Les doctorants peuvent choisir de participer à un ou plusieurs ateliers. Dans un souci de cohérence pédagogique, nous conseillons cependant de les suivre dans l’ordre.
2 cycles sont proposés par an : 1 en distanciel et 1 en présentiel.
CAFÉ-SÉMINAIRE DES DOCTORANTS
Café-séminaire des doctorants : un doctorat et ensuite ?
Cette rencontre sur le thème : " Un doctorat et ensuite ? ", a comme objectif d'informer les doctorants de nos écoles doctorales 58 et 60, et de les aider à préparer leur avenir professionnel. Elle est organisée sur inscription chaque année . Les informations vous seront communiquées par le BED-bureau des écoles doctorales.
La prochaine table ronde aura eu lieu mercredi 18 Février 20265, 9h à 12h30 - Site Saint Charles 2 , Salle des Caryatides
Programme :
- Présentation des associations d’accompagnement des doctorants et docteurs
- Témoignages de docteurs sur leur parcours professionnel post doctorat
- Présentation des concours administratifs et des dispositifs VIE- VIA (international)
- Valorisation des travaux de recherche et sensibilisation à l'entrepreneuriat
- Participation à un atelier (au choix) :
« Les fonctions publiques » et « Devenir enseignant-chercheur »
ou « Entrepreneuriat - Création d’activité et d’emploi, activités libérales… »
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