Articles et actes dans des colloques et chapitres d'ouvrages

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : enseignements pour l'entreprise africaine», Revue Camerounaise de Management, n° 18, 2009, p. 5-21

Soumis par Anonyme (non vérifié) le février 14, 2019 - 7:00am

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : enseignements pour l'entreprise africaine», Revue Camerounaise de Management, n° 18, 2009, p. 5-21

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : enseignements pour l'entreprise africaine», Revue Camerounaise de Management, n° 18, 2009, p. 5-21

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Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : enseignements pour l'entreprise africaine», Revue Camerounaise de Management, n° 18, 2009, p. 5-21

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?», Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, n° 64, 2008, p. 291-303

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Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?», Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, n° 64, 2008, p. 291-303

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?», Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, n° 64, 2008, p. 291-303

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Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?», Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, n° 64, 2008, p. 291-303

Plane, Jean-Michel, «Pour une approche ethnométhodologique de la PME», Revue Internationale PME, n° 11, 1998, p. 123-140

Soumis par Anonyme (non vérifié) le février 14, 2019 - 7:00am

Plane, Jean-Michel, «Pour une approche ethnométhodologique de la PME», Revue Internationale PME, n° 11, 1998, p. 123-140

Plane, Jean-Michel, «Pour une approche ethnométhodologique de la PME», Revue Internationale PME, n° 11, 1998, p. 123-140

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Plane, Jean-Michel, «Pour une approche ethnométhodologique de la PME», Revue Internationale PME, n° 11, 1998, p. 123-140

Plane, Jean-Michel, «Considérations sur l'approche ethnométhodologique des organisations», Revue Française de Gestion, n° 123, 1999, p. 44-53

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Plane, Jean-Michel, «Considérations sur l'approche ethnométhodologique des organisations», Revue Française de Gestion, n° 123, 1999, p. 44-53

Plane, Jean-Michel, «Considérations sur l'approche ethnométhodologique des organisations», Revue Française de Gestion, n° 123, 1999, p. 44-53

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Plane, Jean-Michel, «Considérations sur l'approche ethnométhodologique des organisations», Revue Française de Gestion, n° 123, 1999, p. 44-53

Plane, Jean-Michel, «The Ethnomethodological Approach of Management: A New Perspective on Constructivist Research», Journal of Business Ethics, n° 26, 2000, p. 233-244

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Plane, Jean-Michel, «The Ethnomethodological Approach of Management: A New Perspective on Constructivist Research», Journal of Business Ethics, n° 26, 2000, p. 233-244

Plane, Jean-Michel, «The Ethnomethodological Approach of Management: A New Perspective on Constructivist Research», Journal of Business Ethics, n° 26, 2000, p. 233-244

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Plane, Jean-Michel, «The Ethnomethodological Approach of Management: A New Perspective on Constructivist Research», Journal of Business Ethics, n° 26, 2000, p. 233-244

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : enseignements pour l'entreprise africaine», <i>Revue Camerounaise de Management</i>, n° 18, 2009, p. 5-21

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : enseignements pour l'entreprise africaine», <i>Revue Camerounaise de Management</i>, n° 18, 2009, p. 5-21

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?», <i>Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión</i>, n° 64, 2008, p. 291-303

Plane, Jean-Michel, «Hypermodernité et développement des ressources humaines : vers de nouvelles aspirations individuelles ?», <i>Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión</i>, n° 64, 2008, p. 291-303

Plane, Jean-Michel, «Pour une approche ethnométhodologique de la PME», <i>Revue Internationale PME</i>, n° 11, 1998, p. 123-140

Plane, Jean-Michel, «Pour une approche ethnométhodologique de la PME», <i>Revue Internationale PME</i>, n° 11, 1998, p. 123-140

Plane, Jean-Michel, «Considérations sur l'approche ethnométhodologique des organisations», <i>Revue Française de Gestion</i>, n° 123, 1999, p. 44-53

Plane, Jean-Michel, «Considérations sur l'approche ethnométhodologique des organisations», <i>Revue Française de Gestion</i>, n° 123, 1999, p. 44-53

Plane, Jean-Michel, «The Ethnomethodological Approach of Management: A New Perspective on Constructivist Research», <i>Journal of Business Ethics</i>, n° 26, 2000, p. 233-244

Plane, Jean-Michel, «The Ethnomethodological Approach of Management: A New Perspective on Constructivist Research», <i>Journal of Business Ethics</i>, n° 26, 2000, p. 233-244