Objectifs du bilan de compétences

 

1. Construire un projet réaliste de transition professionnelle

  • Établir un état des lieux du parcours professionnel
  • Concevoir un nouveau projet de formation
  • Envisager une reconversion professionnelle
  • Préparer une mobilité
  • Considérer une création d’entreprise

 

2. Connaître ses aspirations et aptitudes professionnelles et personnelles

  • Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • Identifier et valoriser ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
  • Engager une réflexion sur sa personnalité et ses valeurs professionnelles

 

3. Appréhender et se préparer à des changements de carrière 

  • Identifier les opportunités d’évolution professionnelle
  • Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet
  • Vérifier et de valider la faisabilité du projet professionnel
  • Anticiper sereinement sa transition professionnelle