Déroulement et modalités de financement

« Un droit pour chacun »

DÉROULEMENT

Conformément aux dispositions de l’Article R6313-4 du code du travail, le bilan de compétences se déroule en 3 phases :

  • Phase préliminaire
    • Cibler et définir votre demande et vos besoins.
    • Information sur les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que sur les méthodes et techniques mises en œuvre.
    • Définir des objectifs.
    • Confirmer votre engagement et contractualiser votre demande.

                                                             

  • Phase d’investigation
    • Analyser votre parcours personnel et professionnel.
    • Évaluer vos intérêts, motivations et valeurs relatives au travail.
    • Développer la connaissance métier et les filières de formation
    • Déterminer des possibilités d’évolutions professionnelles
    • Analyse de faisabilité du/des projet(s) professionnel(s) et mise en place du plan d’action.

 

  • Phase de conclusion
    • Vous restituer les résultats détaillés de la phase d’investigation
    • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la mise en œuvre de votre projet
    • Vous remettre le document de synthèse

 

MODALITÉS ET TYPES DE FINANCEMENT

  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Plan de développement des compétences (PDC) de l’entreprise 
  • L’aide individuelle à la formation (AIF – Pôle Emploi)
  • Financement personnel (auto-financement)