Vous êtes étudiant ou demandeur d'emploi

Le service universitaire de formation continue de l’Université Paul-Valéry, le SUFCO, est votre  interlocuteur et vous accompagne dans vos démarches : alternance@univ-montp3.fr
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui associe formation théorique à l’université et application pratique au sein d’une entreprise.


Modalités pour l’alternant

Conditions d’éligibilité

  • Avoir de 16 à 25 ans,
  • Ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à Pôle Emploi,
  • Ou être bénéficiaire du RSA, ou de l’ASS, ou de l’AAH, ou d’un CUI.

La formation intégrée en contrat de professionnalisation est suivie sur votre temps de travail et votre rémunération est garantie que vous soyez en entreprise ou à l’université.

Statut

Salarié en CDD, ou salarié en CDI. Un contrat de travail simplifié 

 

Procédure de mise en oeuvre

  • Faire acte de candidature à la formation souhaitée via E-CANDIDAT,
  • Postuler auprès de l’entreprise qui recrute un alternant,
  • Sous réserve d’autorisation d’inscription à la formation souhaitée et de recrutement par l’entreprise, signature d’une convention financière avec l’université via le SUFCO,
  • Inscription via le SUFCO sans acquitter la CVEC ni les droits d’inscription à l’université.


Entreprises qui recrutent

Toute entreprise de droit privé qui cotise obligatoirement à un OPCO. L’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics à caractère administratif ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

Durée du contrat de travail

Comprise entre 6 et 24 mois, et au minimum égale à la durée de la formation suivie. Possibilité de signer le contrat jusqu’à 1 mois avant le démarrage de la formation et jusqu’à 2 mois après la fin de la formation.

Rémunération

  • Moins de 21 ans : de 55% à 65% du SMIC, au minimum,
  • De 21 à 25 ans : de 70% à 80% du SMIC, au minimum,
  • Demandeur d'emploi de 26 ans et plus : de 85% à 100% du SMIC, au minimum.

Avantages

  • Expérience professionnelle à valoriser sur le marché du travail,
  • Rémunération mensuelle : vous étudiez et êtes rémunéré,

Frais de formation financés par l’OPCO de l’entreprise,